2025-01-13 17:25:09
2025年開局之際，吳起采油廠千里油區(qū)到處呈現(xiàn)出一派大干快上的火熱景象，全體員工正以昂揚的斗志搶先快跑，抓早動快，精心抓好生產(chǎn)管理各項工作，確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，全力沖刺首月“開門紅”。
開啟沖刺新征程
踏入新年，采油廠便立下了清晰且極具挑戰(zhàn)性的“開門紅”目標(biāo)。據(jù)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，采油廠計劃在一月份生產(chǎn)原油20.2萬噸，同時確保各項生產(chǎn)指標(biāo)達到優(yōu)秀水平。這一目標(biāo)不僅關(guān)乎著采油廠新一年的開局態(tài)勢，更是對能源供應(yīng)保障的有力承諾。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，采油廠從生產(chǎn)組織、技術(shù)創(chuàng)新、安全管理等多方面進行了細(xì)致規(guī)劃，各單位、各部門迅速行動、緊密協(xié)作，形成強大工作合力，向著“開門紅”奮勇邁進。
精細(xì)管理保運行
采油廠強化精細(xì)管理模式。走進生產(chǎn)一線，從油井的日常巡檢到原油的集輸處理，每一個環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的操作規(guī)范和監(jiān)管機制。采油工全面加大油井巡查頻次，每日穿梭于各個井場之間，仔細(xì)檢查設(shè)備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類故障隱患。同時，在原油集輸環(huán)節(jié)，通過優(yōu)化工藝流程，合理調(diào)配運輸資源，確保原油能夠高效、安全地輸送至目的地。
科技賦能增效益
采油廠充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵作用，以科技賦能，助力“開門紅”的征程中。一方面，該廠通過應(yīng)用先進的油層壓裂技術(shù)，加大對老油井的技術(shù)改造力度，對多口低產(chǎn)老井進行了重新“激活”；另一方面，積極推廣智能化生產(chǎn)管理模式，工作人員通過智能終端實時掌握油井的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)油井的遠(yuǎn)程監(jiān)控與自動化操作，并遠(yuǎn)程操控設(shè)備。通過數(shù)字化管理模式，不僅減少了人工成本，還極大地提高了生產(chǎn)的精準(zhǔn)度和工作效率。
牢筑防線保生產(chǎn)
安全是采油生產(chǎn)的生命線。 在沖刺“開門紅”過程中，該廠將安全管理放在首要位置來抓，進一步強化安全培訓(xùn)教育，組織全體員工開展多輪次的安全知識學(xué)習(xí)與應(yīng)急演練活動。通過實際操作和模擬演練，員工們的安全意識和應(yīng)急處理能力得到了顯著提升。同時，切實加大對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全檢查力度。專門成立安全檢查小組，對油井、泵站、管道等關(guān)鍵部位進行“地毯式”排查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，切實筑牢安全生產(chǎn)防線。
齊心奮斗創(chuàng)佳績
在這場沖刺“開門紅”的戰(zhàn)斗中，采油廠的員工們無疑是“最可愛的人”。老員工們發(fā)揮著中流砥柱的作用，憑借豐富的經(jīng)驗為年輕員工答疑解惑，帶領(lǐng)大家攻克一個又一個生產(chǎn)難題。像有著30年采油經(jīng)驗的柳溝采油隊老楊，主動承擔(dān)起了對新員工的傳幫帶任務(wù)，手把手教他們操作技能，讓他們快速熟悉工作流程，提升個人本領(lǐng)。年輕員工們則充滿了朝氣與活力，積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識，勇于在生產(chǎn)一線嘗試創(chuàng)新。在技術(shù)改造項目中，不少年輕員工提出了新穎的想法和建議，為扎實推進技術(shù)管理工作進貢獻著自己的智慧和力量。
當(dāng)前，吳起采油廠全體干部職工正以飽滿的熱情、堅定的信念和扎實的行動，積極投身原油生產(chǎn)、安全環(huán)保、精細(xì)注水和成本管控等工作中，凝心聚力戰(zhàn)風(fēng)雪、保生產(chǎn)、贏開局，全面沖刺首月首季“開門紅”。
作者 | 宋美玲
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