2023-10-12 09:16:19
為有效化解鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)用工難題，保障勞動者就近就業(yè)，三十鋪鎮(zhèn)常態(tài)化開展助企送工工作，每月保持4場招聘會，并同步更新“鴻雁回歸”平臺城鄉(xiāng)勞動力資源數(shù)據(jù)，更好地為企業(yè)提供招工引才服務(wù)。
一、成立工作專班，強(qiáng)化工作落實(shí)。三十鋪鎮(zhèn)成立了助企招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常態(tài)化開展助企招工和勞動力資源更新維護(hù)工作，切實(shí)摸清勞動者就業(yè)需求，最大程度地幫助勞動者實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，切實(shí)解決企業(yè)招工需求為企業(yè)發(fā)展提供充分的人力資源保障和人才支撐。
二、數(shù)據(jù)及時更新，確保真實(shí)有效。本次摸底更新工作依托“六安市鴻雁回歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程綜合服務(wù)平臺”，三十鋪鎮(zhèn)組織宣傳并對行政村（社區(qū)）業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，各行政村（社區(qū)）負(fù)責(zé)通知轄區(qū)勞動者通過微信小程序自行進(jìn)行系統(tǒng)錄入更新，對無法使用智能手機(jī)或操作不好微信小程序的勞動者，由各行政村（社區(qū)）收集勞動者相關(guān)信息通過“六安市黨建引領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程綜合服務(wù)平臺”小程序進(jìn)行集中更新代填。
三、建立長效機(jī)制，強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)管。三十鋪鎮(zhèn)高度重視此次城鄉(xiāng)勞動力資源數(shù)據(jù)更新工作和常態(tài)化助企送工工作，做到鎮(zhèn)長親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體落實(shí)，按照“統(tǒng)一部署、分級負(fù)責(zé)、共同參與”的原則，認(rèn)真組織實(shí)施，建立長效機(jī)制，確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成。同時結(jié)合實(shí)時更新的勞動者就業(yè)需求清單，按照《金安區(qū)“助企招工、助企招才”行動實(shí)施方案》要求，常態(tài)化開展企業(yè)和求職者招工用工精準(zhǔn)對接服務(wù)，送工進(jìn)企，落實(shí)好企業(yè)用工服務(wù)。
下一步，三十鋪鎮(zhèn)將常態(tài)化開展助企送工和更新城鄉(xiāng)勞動力資源數(shù)據(jù)，打通求職者和企業(yè)間通道。（許耀）
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